Создание системы управления командой, задачами и процессами
Когда хаос мешает росту
Определим зоны ответственности, перестроим процессы под текущие задачи, внедрим систему управления задачами и адаптируем сотрудников к изменениям. Мы поможем создать порядок используя понятные софт и современные практики управления.
Актуально, если
Нет полного понимания кто и чем занимается
Ответственность перекладывается, команда может больше. Работа отделов не синхронизирована, а часть ролей дублируется.
Нет системы в постановке задач и хранения информации
Задачи дублируется или теряются, метрики эффективности отсутствуют или не работают, «Это не моё!» звучит чаще, чем «Я разберусь». Вам постоянно задают одни и те же вопросы.
Процессы устарели и не эффективны
Сотрудники не понимают или не разделяют цели компании, нет четких метрик успеха. Вопросы тонут в чатах, встречи превращаются в разборки «Кто виноват?».
Нужна помощь в реализации идей
Команда саботирует ваши идеи и любые изменения. Требуется сторонний эксперт, который мягко проведет через все сложности роста.
Что мы сделаем?
Мы полностью погрузимся в работу вашей команды — подключимся к чатам и важным встречам, проведем опросы и интервью с сотрудниками. Так мы сможем быстро увидеть проблемы и предложить решение именно для вас.
Мы — практики изменений. Мы не будем советовать, как полностью перестроить бизнес-модель или привлечь инвестиции. Но покажем, как грамотно внедрять преобразования, чтобы они приживались — без сопротивления и возвратов к старым схемам.
В итоге вы получите отлаженный механизм работы: с прозрачными ролями — все будут понимать за что отвечают и чего от них ждут, чёткими и эффективными процессами и удобными инструментами — информация хранится в одном месте, система управления задачами настроена и работает, количество чатов и уведомлений снижается.
Формат: офлайн (Ростов-на-Дону) или онлайн. При необходимости обеспечим долгосрочное сопровождение изменений.
Как мы создаем систему?
Диагностика и быстрый старт (от 2х до 4х недель) Разбираем, какие именно процессы нужно оптимизировать, какой софт внедрить и какие подводные камни могут быть.Помогаем донести изменения до команды, на командных сессиях вместе создаём новые правила, тем самым снимая сопротивление.
Поддержка на каждом шагу (от 3х до 6ти месяцев, 2 рабочие встречи в неделю) Работаем вместе с вами до полного внедрения: корректируем, обучаем работать в новых системах, мотивируем. Контролируем первые шаги, корректируем курс при необходимости.
Настраиваем процессы поэтапно Двигаемся от одного процесса к другому поэтапно, что бы команда успевала внедрить новое. Собираем обратную связь и корректируем работу.
Индивидуальный подход Работаем не по шаблонам, а отталкиваемся от конкретных потребностей команды. Не будем уговаривать вас перейти в Bitrix, а подберём именно то, что нужно вам.
Если хотите победить хаос то,
оставьте заявку или свяжитесь с нами напрямую в телеграм @hopesimchuk
Контакты
Напишите нам, даже если не нашли подходящий формат или не знаете, как точно сформулировать задачу. Поможем разобраться и найти решение.
