На каждом этапе я провожу интервью с заказчиком, чтобы выяснить, какие проблемы видите вы. Анкетирую и тестирую всех сотрудников. После этого, на основе анкет, провожу часовые интервью с руководителями отделов, ключевыми сотрудниками и теми, кто больше всего сопротивляется или наиболее заинтересован. Анализирую все полученные данные, составляю отчёт и готовлю рекомендации. Затем презентую рекомендации всем заинтересованным сотрудникам.
Такой цикл работы занимает от 14 дней, срок зависит от количества команд и объёма работы.